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基本信息簡(jiǎn)歷更新日期：2025-08-13
姓 名： 滑雨琦無(wú)
照
片
身份證號(hào)碼： ***
性別： 女
出生年月： 1996.07.04
民族： 漢族政治面貌： 中共黨員
婚姻狀況： 已婚視力： 
戶籍所在地： 馬鞍山市 身高： 173
現(xiàn)居住地： 馬鞍山市
目前從事工作情況
參加工作年度： 2017現(xiàn)工作單位： 
目前從事崗位： 人力資源從事現(xiàn)崗位時(shí)間： 少于1年
現(xiàn)職稱級(jí)別：  
受教育情況
學(xué)歷： 本科畢業(yè)年度： 0
所學(xué)專業(yè)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
畢業(yè)院校： 安徽大學(xué)
外語(yǔ)及水平： 英語(yǔ)(普通英語(yǔ)四級(jí))； ( )
學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷：
 2022年-2025年，安徽大學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
  2014年-2017年，江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院，商務(wù)英語(yǔ)
繼續(xù)教育情況：
 
工作簡(jiǎn)歷：
 1.薪酬福利
  ⑴每月制作正式職工與勞務(wù)派遣人員工資表；
  ⑵核對(duì)每月五險(xiǎn)兩金繳費(fèi)數(shù)據(jù)，每年按市文件要求進(jìn)行五險(xiǎn)兩金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作；
  ⑶按月度、季度、年度匯總上報(bào)各類薪酬福利類報(bào)表，如人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國(guó)資委企業(yè)人工成本管理情況統(tǒng)計(jì)表、薪酬分配分析數(shù)據(jù)采集表等。
  2.招聘配置
  ⑴正式職工以校園招聘為主，參加高校宣講會(huì)，配合上級(jí)單位進(jìn)行線上校園招聘，匯總整理面試者信息，安排面試時(shí)間，面試成功者辦理入職；
  ⑵勞務(wù)派遣人員以社會(huì)招聘為主，招聘適用本公司的專業(yè)技術(shù)人員，與相關(guān)部門配合共同面試；
  ⑶按月度、季度、年度匯總上報(bào)各類招聘與人事配置類報(bào)表，如人事效率相關(guān)數(shù)據(jù)采集報(bào)表、人事效率對(duì)標(biāo)與提升等。
  3.培訓(xùn)
  ⑴每年初擬定當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃，篩選培訓(xùn)項(xiàng)目菜單，挑選適合公司當(dāng)前業(yè)務(wù)以及自身發(fā)展的培訓(xùn)項(xiàng)目；
  ⑵配合其他部門組織自辦班培訓(xùn)；
  ⑶根據(jù)公司及各部門需求，聯(lián)系委托外部機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
  ⑷每季度進(jìn)行培訓(xùn)信息跟蹤統(tǒng)計(jì)以及教育經(jīng)費(fèi)結(jié)算，年底匯總整理全年培訓(xùn)情況并歸檔。
  4.績(jī)效管理
  制訂績(jī)效考核管理辦法，按季度對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)，年底匯總并進(jìn)行年終績(jī)效考核評(píng)價(jià)，
個(gè)人技能及特長(zhǎng)： 熟練使用辦公軟件。
成果及獲獎(jiǎng)情況：
 
求職意向
求職意向： 人事經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管、薪資福利經(jīng)理/主管、績(jī)效考核經(jīng)理/主管
期望工作地點(diǎn)： 蕪湖市、馬鞍山市、南京市
薪酬要求： 8000-10000元工作方式： 全職
對(duì)新工作的期望： 
其它資料
興趣愛(ài)好： 
自我評(píng)價(jià)： 性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，同時(shí)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
聯(lián)系方式
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